干冰厂家的企业文化建设中,认识到人的文化主体性,尊重人的主体地位,干冰厂家要从尊重人、理解人、关心人、培养人的角度尽其所能地满足员工的合理要求,挖掘员工的潜能,能够增强员工干劲,调动员工的踊跃性和创造性。
干冰厂家要引导员工把个人目标同企业目标结合起来,激励员工建立起对共同目标的信念,使员工与干冰厂家紧密地联系在一起,实现个人和企业的共同目标,践诺“人企合一”,使干冰厂家保持旺盛的生机力,实现可持续发展。文章来源干冰厂家http://ytxg168.com/。
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